面试大学生有感

在独中掌校，经常都要面试来应徵当老师的人士。从面试的过程中，瞭解当前社会的人生百態，並对当前的大学教育所培养出来的人才情况，有了更具体的瞭解。 我们经常感叹现今的师资水平参差不齐，甚至对刚毕业的大学生没信心，一旦投入独中的教学行列时，能不能长久服务，总是给人一种很不安的感觉。为甚么呢？ 我最近面试了一位本地大学中文系的年轻人，看他的履歷表，以及从中学到大学的成绩表现，认为还不错，心想既然是大学中文系毕业，对中文的掌握必定有相当的水平，至少在诗词歌赋，及经史子集方面都稍有涉猎，要应付中学华文的教学，应该是不成问题。 大学生不敢接任教职 我把独中华文课本交给他带回去参考，要他考虑是否接受校方的聘任。经过了三几天的考虑，终於接到他的电话，表示无法胜任，这让我感到非常惊讶。像这种中文系毕业生无法教导独中华文的个案，我遇到的还不只一宗哩。 我心有不甘，决定联络大学的中文系负责人，询问为甚么中文系培养出来的学生无法面对职场的需求？我所得到的答案是令人感伤的，才知道原来大学中文系为了生存，对於录取学生的资格一再放宽，否则就招不到学生。 如果说文科学生无法胜任语文课教学，那么理工科呢？情况更糟，我曾经连续面试了三名本地国立大学的工程系毕业生，有者是硕士学歷。当我把独中的物理课本交给他们，让他们回家去翻阅，然后再来回覆我是否应聘，所得到的答覆，也是让我感到失望，他们都表示无法胜任教学。 很奇怪哩！每年SPM和STPM的放榜成绩中，考到A等成绩的何其多，然而到底有多少可信度呢？我面试过的理工科毕业生，有些是全科A的，可是当和他们谈到如何面对工作考验时，他们往往都很轻易地打退堂鼓，这种情况令许多独中办学者越来越担忧，如果独中必须接纳本地大学生作为师资来源，那么独中的师资需要更大的力度去整顿和提昇。 因此，越来越多人都感觉到，我国高等教育的基础学科其实还不够扎实的，这也难怪贵为我国最好大学——马大，在世界大学排名中，不知被拋到哪里去？至於其他的普通大学，更无法想像了。 马来西亚有很多梦想，其中一个就是五年后要实现2020年宏愿，眼看就要触摸到目標了，可是看到一群又一群大学生投入职场时，因学科基础能力不足而无法胜任工作，那我们只好无语问苍天了！（光明日报／好评‧文：王增文）   2015-07-07发表于马来西亚光明日报《浑忘春秋》专栏