董事会执行长对全体教职员讲话稿
11-2-2026
各位老师、同仁：
今天是迎春感恩宴，原本是一个轻松、彼此祝福的时刻。但我想借这个机会，和大家说几句不绕弯子的实在话。
过去这一段时间，学校在行政运作上承受了不小的压力。行政岗位的工作量、责任与协调难度，大家都亲身感受，也不是外人能够轻易理解的。董事会很清楚，行政从来不只是“多一个头衔”，而是多一份承担、多一层风险。
我也必须坦白说，董事会已经听见大家的声音。无论是对行政工作的负担、对制度是否公平的期待，或是现实生活压力的考量，这些意见都没有被忽略，也不会被简单地当作情绪来看待。
但学校是一个长期运作的共同体，制度的调整，不能只求一时顺耳，而必须思考能不能走得久、走得稳。因此，董事会这段时间，已经就行政岗位的整体结构与制度安排，进行了系统性的检视与讨论。
我要在这里清楚说明一件事：
董事会已经确定方向——行政责任，必须在制度上被认真对待。
相关安排，会在完成必要评估后，按步骤落实。这不是一句口号，而是一项承诺；但这份承诺，建立在制度、公平，以及学校长远发展的基础上。
学校需要好老师，也需要愿意承担行政责任的同仁。我们希望，站出来的人，不是因为勉强硬撑，而是因为被尊重；不是靠情绪支持，而是知道背后有制度作为依靠。
新的一年，董事会将与行政团队继续并肩同行，把该扛的扛好，把该改的改好。也希望大家给学校一点时间，让所有调整走在稳妥的轨道上，而不是仓促应付。
感谢大家过去一年的付出。
也祝愿大家在新的一年里——
心安、身稳、事顺。